仓库主管
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一,工作职责:负责公司仓库服务以及门店配送业务 贯彻、运行以及管理仓库的程序和团队,包括以下部分: 1 保证正确的接收清点货物并及时录入系统 (包括检查发票、按照要求打电话告知货品短缺,以及跟进不符合项目) 2 保证货物的及时处理,特别是对要求及时配送的杂志 3 按照要求对货物进行标价 4 向商店配送正确的货物 5 确保货物及时送到商店,以及商店退回仓库的货物及时到达 6 确保及时将货物返回供货商 7 按照排班表安排,确保正常出勤 8 确保仓库随时都保证清洁,维护布局 9 确保公司政策以及指南的遵守 10 对于公司的规章制度、程序和政策有一个完整的认识,并且在任何时候都遵守这些制度 11 其他由部门经理交由的被要求或者被命令的任务 系统管理工作: 1 履行行政职责,包括通过AXAPTA系统及时录入发票信息、退货等文书工作等 2 每天监管并领导仓库的员工 3 维护价格变化,将细节及时同市场部沟通。以确保所有商店的信息的准确 二, Key Performance Indicators/工作表现能力的主要参考 1 以预计为参考的货物盘点结果 2 以目标为参考的误差范围 3 上面提到的、对于运营的和产品的职责的有效的管理 4 准时向门店配送货物 三,录用条件/岗位要求: 1 相关仓库工作以及货物配送的知识、经验3年以上 2 独立处理事情的能力 3 良好的沟通技能 4 专注于顾客服务 5 领导能力,管理过5人以上团队的经验。 6 熟练操作电脑 7 细心与耐心,关注细节 8 可靠准时 9 有预见性与精力充沛 10 灵活、友好、团队合作
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